Идея баланса между работой и личной жизнью в корпоративном мире гораздо более поляризована, чем это должно быть. Существует множество исследований , а также опросов которые показывают, что сотрудники, как это ни удивительно, хотят иметь достойный баланс между работой и личной жизнью, что, в свою очередь, укрепляет их здоровье и моральное состояние.
Баланс между работой и личной жизнью чужд многим
Однако нет недостатка в руководителях-миллиардерах, которые отказываются признавать, что у их сотрудников может быть жизнь за пределами офиса. Например, Элон Маск, как известно, уволил сотрудников Twitter (теперь X), которые отказались работать по 60 часов в неделю. Сам Элон утверждает, что он регулярно работает 80-часовую неделю что означает более 11 часов в день, каждый день. На определенном этапе Элон, как сообщается, работал по 120 часов в неделю, что, несомненно, поразительно, если это правда.
Поэтому не стоит удивляться тому, что экстремальные часы работы - не редкость в компании xAI, также принадлежащей Маску. Недавно Парса Таджик (Parsa Tajik)сотрудник xAI, опубликовал на сайте X сообщение о том, что он выдержал 36-часовую рабочую сессию, утверждая, что чуть не "умер" и в то же время был "сверхэнергичен". Трудно представить себе, как человек может работать в интеллектуально сложной среде, не выспавшись в течение 36 часов, но Парса утверждает именно это.
Аюш Джейсвал (Ayush Jaiswal)бывший руководитель отдела роста компании ScaleAI, ответил на это, заявив, что баланс между работой и личной жизнью - это отличная концепция, которую они рекомендуют своим конкурентам. Элон тоже не собирался сидеть в стороне и ответил единственным смеющимся эмодзи.
Учитывая шокирующее количество конкуренции в последнее время в Кремниевой долине, нельзя отрицать, что прогресс достигается благодаря изнурительному рабочему дню. Идея баланса между работой и личной жизнью в высококонкурентных технологических отраслях, скорее всего, останется спорной темой в обозримом будущем.
Источник(и)
X, замечено TechSpot









