Число увольнений в технологическом секторе в 2026 году уже превысило общий показатель прошлого года

По данным аналитической компании layoffs.fyi, в первые семь месяцев 2026 года глобальные технологические компании сократили более 124 000 рабочих мест, что уже превышает показатель за весь 2025 год, когда было зафиксировано около 122 000 увольнений . Большую часть сокращений пришлось на долю компаний Oracle, Amazon, Dell и Meta, каждая из которых сократила десятки тысяч рабочих мест, в то время как более мелкие компании, такие как Workday, GitLab и Robinhood, сократили ещё несколько сотен. Только в Калифорнии с начала года было сокращено более 16 000 рабочих мест в сфере высоких технологий, причём на долю Meta приходится примерно пятая часть этих сокращений.

Большая часть сокращений персонала совпадает с масштабными инвестициями в инфраструктуру искусственного интеллекта, поскольку компании вкладывают средства в центры обработки данных, микросхемы и интеграцию процессов искусственного интеллекта в существующие рабочие процессы. Компания Oracle планирует направить 90 миллиардов долларов на развитие ИИ в следующем финансовом году, несмотря на то что её долговая нагрузка привела к понижению кредитного рейтинга, в то время как компании Meta и Amazon повысили свои прогнозы капитальных затрат на 2026 год до сотен миллиардов. Однако ИИ — не единственный фактор: в качестве других причин сокращения штатов компании называют избыточный набор персонала после пандемии и устранение бюрократических барьеров.

Несмотря на текущую нестабильность, долгосрочное влияние ИИ на занятость — как в плане создаваемых, так и ликвидируемых рабочих мест — по-прежнему остается в значительной степени предметом спекуляций. Анализ, проведённый компанией PricewaterhouseCoopers (PwC) на шести континентах, приходит к выводу, что ИИ станет скорее источником новых рабочих мест, чем их уничтожителем: согласно результатам исследования, компании с более активным использованием ИИ фактически создают рабочие места быстрее, чем те, где его использование менее активно, поскольку они задействуют ИИ для повышения производительности труда и создания новых видов ценности. Действительно, уровень безработицы в Сан-Франциско в этом году снизился на 3,7 % — несмотря на сокращения — поскольку компании, занимающиеся ИИ, такие как OpenAI и Anthropic, продолжают нанимать сотрудников на местном рынке труда.

В любом случае остаются многочисленные философские вопросы как о роли, так и о природе ИИ. Среди них можно выделить следующие:

• Уменьшает ли или способствует ли процветанию человечества сильная зависимость от ИИ?
• Ухудшится ли критическое мышление по мере того, как люди будут всё больше полагаться на ИИ?
• Кто несет ответственность, когда ИИ причиняет вред: разработчик, компания, пользователь или сам ИИ?
• Если ИИ создаёт изобилие, как следует распределять богатство?
• Как людям следует жить в мире, где машины всё чаще выполняют интеллектуальную работу?