Секретное интервью компании Google:

После того, как код прошёл проверку, я запросил новый тест. За следующие две недели мне было предложено ещё 5 задач.

После решения последней из них страничка foo.bar дала мне возможность ввести свои контактные данные. Я набрал номер телефона и почтовый адрес, в глубине души смирившись с тем, что мне вряд ли кто-то позвонит.

Несмотря на это, уже через пару дней со мной связался сотрудник Google. После этого последовали типичные формальности при трудоустройстве. Мне не пришлось подтверждать свои навыки и умения ещё раз, поскольку решения задачек, выданных foo.bar, оказалось вполне достаточно. Только в последние дни контактов с персоналом компании я перестал думать, что всё это, вероятно, чья-то дурацкая шутка. В те дни меня ещё просили решать задачи на доске, как в школе.

При первом знакомстве с foo.bar я удивился настолько, что опросил немало знакомых (включая уже работающих на Google), видели ли они что-то подобное. Ответы были отрицательными, но люди говорили, что сама идея им нравится.

Через несколько недель после того дня я получил подтверждение того, что меня принимают на рабочее место. Через три месяца я официально стал сотрудником компании.

Набор персонала при помощи подобной схемы - действительно отличная идея. Сотрудники Google нашли меня до того, как я начал всерьёз искать работу где-либо, и оформили это крайне приятным образом. При этом, никто не шел против моих желаний, не брал мои контактные сведения для собеседования без моего согласия.

В общем и целом, мне очень понравились задачки, которые мне так неожиданно достались. С широко раскрытыми крыльями приступаю к работе к Google.